Leiderschap dat klopt!
Als leider ben je verantwoordelijk voor het resultaat, maar óók voor de mensen die het werk doen. Aandacht geven aan hun welzijn en motivatie is geen 'soft skill', maar een cruciale vorm van vakmanschap. Dit kun je leren, maar niet iedereen wil dit en eerlijk gezegd: niet iedereen moet het doen.
Leiderschap vraagt iets wezenlijks. Niet alleen zichtbaarheid en besluitvaardigheid, maar ook bescheidenheid, zelfreflectie en het vermogen om dienstbaar te zijn. Echte leiders stappen naar voren als het lastig wordt en naar achteren als het goed gaat. Ze vangen de klappen op en geven de veren door. Niet iedereen kan dit, om verschillende redenen overigens. Soms beseffen leiders niet dat ze een extra verantwoordelijkheid hebben, soms weten ze niet dat het een belangrijke sleutel tot succes is en soms is het ego van een leider simpelweg te groot.
Op zoek naar een spreker?
In mijn lezingen neem ik je mee in wat geloofwaardig leiderschap betekent in de praktijk. Waarom het begint bij het vermogen om te luisteren zonder oordeel. Hoe je weerstand herkent en ombuigt. En waarom voorbeeldgedrag zwaarder weegt dan welk plan dan ook. Want leiderschap gaat niet over vertellen wat anderen moeten doen. Het gaat erom dat jij laat zien wat de bedoeling is.
Mariëlle als spreker
'De lezing heeft mij echt aan het denken gezet over mijn rol als leider. Ik voel me nu nog meer gemotiveerd om actief bij te dragen aan een positieve cultuur binnen onze organisatie. Het was inspirerend om te ontdekken hoeveel invloed je zelf kunt uitoefenen.' - Noor
''Ik vond het bijzonder hoe de lezing niet alleen inspireerde, maar ook concrete stappen gaf om direct mee aan de slag te gaan. Het heeft me laten zien dat leiderschap vooral draait om durven veranderen en anderen daarin mee te nemen.' - Robin
'De lezing van Mariëlle bood praktische handvatten en persoonlijke verhalen die echt binnenkwamen. Ik ben me bewuster geworden van mijn voorbeeldrol en wil mijn team stimuleren om samen positieve impact te maken.' - Amir
Wat mij vooral raakte, was het besef dat verandering bij jezelf begint. Door de inzichten uit de lezing kijk ik nu met meer zelfreflectie naar mijn eigen handelen en durf ik verantwoordelijkheid te nemen voor verbetering.' - Sam