Wat als
jij wél
invloed
hebt?
Ontdek hoe jij patronen doorbreekt, jouw zelfbewustzijn versterkt en je ontwikkelt tot een geloofwaardige en trefzekere publieke leider.
Menselijk en geloofwaardig leiderschap voorbij regels en reflexen
Leiderschap in het publieke domein is geen kwestie van de juiste procedures volgen. Het vraagt iets diepers: een combinatie van helder denken, durven voelen en bewust handelen. In een omgeving vol systemen, druk en verwachtingen is het verleidelijk om op reflexen te varen. Maar wie echt verschil wil maken, moet durven vertragen, bevragen en kiezen.
In alles wat ik doe staat de HART-leiderschapsmethode centraal. Hierin komen vier elementen samen:
- Herkennen van patronen
- Accepteren van wat er is
- Respectvol dienstbaar zijn
- Trefzeker handelen
Deze vier kernvaardigheden en stappen helpen publieke leiders om geloofwaardigheid op te bouwen, ook in complexe of gespannen situaties. Mijn aanpak is diepgaand én praktisch. Geen standaardoplossingen, maar ruimte om te reflecteren, te oefenen en te groeien. Want leiderschap is geen rol. Het is wie je durft te zijn, juist als het spannend wordt.
Of je nu leiding geeft aan een team, een organisatie of een complexe opgave, je krijgt door het toepassen van deze krachtige methode beter zicht op jezelf, je invloed en je rol. Je leert ruimte maken voor reflectie, verbinding en richting. Zodat je doet wat werkt én wat klopt!
Mijn missie
Ik help leiders en teams om los te komen van automatische patronen en te ontdekken wat er écht speelt. In zichzelf, in de samenwerking en in het systeem. Niet om zachter te worden, maar om gerichter en menselijker te leiden. Zodat ze stevig kunnen staan, ruimte durven geven en bijdragen aan een overheid waar mensen op kunnen bouwen.
Mijn visie
Leiderschap begint van binnen. In een wereld vol druk en complexiteit geloof ik dat
publieke leiders vooral mens mogen zijn: helder, dienstbaar en moedig. Als je weet
waar je voor staat, kun je van betekenis zijn voor anderen én voor de publieke zaak.
Ik bied ruimte om stil te staan, te reflecteren en te groeien.
Zodat jij als leider het verschil maakt, juist als het spannend wordt.
"Geloofwaardig leiderschap begint bij mens durven zijn, juist als het spannend wordt."
Mariëlle Slooff-Slieker
Spreker
Je kunt mij inzetten als spreker voor jouw congres, seminar of teamdag. Ik spreek over menselijk en geloofwaardig leiderschap in het publieke domein, met verhalen die raken, inzichten die confronteren en uitnodigen tot reflectie en actie. Deelnemers gaan naar huis met de inzichten en motivatie om de publieke leider met impact met impact te zijn.
Trainer
Volg een training of leiderschaps-programma en word een publieke leider met impact. Samen met andere publieke leiders leer je patronen herkennen, ruimte maken voor reflectie en handelen vanuit helderheid, moed en dienstbaarheid. Je combineert persoonlijke groei met bouwen aan vertrouwen en vergroten van jouw invloed en impact.
Coach
Wil je als publieke leider, zelf of met jouw team, groeien in menselijk en geloofwaardig leiderschap? Als coach help ik je vertragen, verdiepen en scherp kiezen, zodat je met meer innerlijke rust kunt werken aan wat écht nodig is. Je versterkt jouw zelfbewustzijn, vergroot jouw invloed en je bent een krachtig voorbeeld voor jouw team.
Auteur
Met mijn boek over menselijk en geloofwaardig leiderschap in het publieke domein kun je direct aan de slag. Deze bundeling van praktijk, theorie en persoonlijke ervaringen biedt houvast aan publieke leiders die vanuit vertrouwen, moed en helderheid willen bijdragen aan een overheid die ertoe doet. Meer weten? Lees snel verder!
Te koop vanaf medio september 2025
Dit boek gaat over het overstijgen van bureaucratie, eigen oordeelsvorming en menselijkheid. Over het doorbreken van automatische patronen en het belang van zelfreflectie, vertraging en bewustzijn. Niet automatisch meegaan met wat 'altijd zo gaat', maar stil durven staan bij wat nodig is.
Je wordt uitgenodigd om ruimte te maken voor kwetsbaarheid en verbinding zodat je betrouwbaar en aanspreekbaar bent. Zo ontdek je hoe je vertrouwen wekt door wie je bent en hoe je handelt. Zie het als een oproep tot moed en bewustwording zodat jij je kunt ontwikkelen tot een publieke leider met impact.
